INGÉNIEUR EN MANAGEMENT DE LA PRODUCTION
(GÉNIE MÉCANIQUE ET PRODUCTION)
Le/la titulaire du diplôme d’ingénieur en management de la production est un(e) ingénieur(e) en capacité d’optimiser les lignes de production, de l’approvisionnement en matières premières jusqu’à la logistique de distribution des produits.
Formation en partenariat avec l’Université d’Orléans via Polytech Orléans
Prérequis
Modalités et délais d’accès
- Dépôt du dossier d’inscription complet (inscription sur le site internet de l’établissement). Attention à vérifier la date limite de dépôt de dossier de candidature
- Admissibilité par le jury de l’ITII Centre-Val de Loire après étude du dossier et tests sous forme de QCM (pour en savoir plus, formation en alternance, conditions d’accès et en formation continue, conditions d’accès)
- L’admission définitive sera soumise à la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise
- Rentrée : début septembre
Types de contrat
Contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation
Coût pour l’apprenant
- Apprentissage : formation gratuite et rémunérée (selon la réglementation en vigueur)
- Formation continue : selon montage financier
Durée de la formation
Organisation de la formation
Les alternances (entreprise / centre de formation) sont à géométrie variable. Voir planning fourni au moment de l’admission définitive.
Présence à Polytech Orléans
- 1ère année de formation ou 3 A : 25 semaines
- 2ème année de formation ou 4 A : 26 semaines
- 3ème année de formation ou 5 A : 19 semaines
Présence en entreprise
- 1ère année de formation ou 3 A : 27 semaines
- 2ème année de formation ou 4 A : 26 semaines
- 3ème année de formation ou 5 A : 33 semaines
Les séquences en entreprise sont constituées de semaines de travail à plein temps respectant les conditions de travail spécifiques à l’entreprise d’accueil incluant notamment les jours de congés payés, de RTT etc.
Lieu de formation
Polytech Orléans
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le/la futur(e) titulaire du diplôme Ingénieur en management de la production sera capable de :
- Analyser les données de production industrielle pour établir des bilans et déterminer la performance de l’outil : Concevoir et réaliser un plan d’expérience pour pouvoir analyser les données de production – Appliquer les statistiques et les outils statistiques associés à la production (6Sigma) – Développer les logiciels classiques associés au traitement des données (Excel, Access… ou équivalents) – Collecter et organiser des données informatisées pour pouvoir les analyser efficacement – Communiquer à l’écrit et à l’oral avec des publics divers (spécialistes et non spécialistes, collaborateurs, partenaires…) en français ou en anglais, dans un contexte national ou international, et adapter son discours et son comportement à ses interlocuteurs
-
Manager les équipes de production industrielle pour satisfaire aux exigences demandées : Diriger et faire évoluer une équipe de techniciens et d’opérateurs afin de respecter les objectifs de production (dans le cadre d’un plan QSHE par exemple) – Appliquer les principes de gestion des ressources humaines (en particulier règles et droit du travail) et de communication écrite et orale (gestion d’équipe, conduite du changement, leadership) en adapter son discours et son comportement à ses interlocuteurs – Appliquer les règles générales de l’économie et de la gestion administrative et financière (budget, organisation, …) – Comprendre le fonctionnement de l’entreprise et l’organigramme des métiers – Echanger dans au moins une langue étrangère – anglais – pour être à même d’évoluer dans des groupes à dimension internationale
-
Piloter l’outil de production pour garantir la disponibilité des machines et la qualité de la production : Identifier les contraintes technologiques et les aspects techniques liés au domaine la production (automatisme, connectique, régulation, contrôle de processus) – Comprendre les composantes du produit et les données scientifiques liées aux tests et contrôles qualité grâce à des connaissances scientifiques et techniques d’un large champ de disciplines (mathématiques appliquées, informatique industrielle, physique, électricité, mécanique)
Schématiser la fonction production : process de création, gammes de produits, rythmes d’industrialisation – Réaliser les procédés liés au secteur en fonction de la production de l’atelier / de l’usine (en particulier les secteurs de la mécanique et de la métallurgie) – Appliquer les normes et la réglementation relatives aux produits développés par l’entreprise (Normes NF, ISO, BPF, …) – Echanger et partager des données à partir des logiciels de bureautique (type tableur, présentation et planification) – Communiquer à l’écrit et à l’oral avec des publics divers (spécialistes et non spécialistes, collaborateurs, partenaires…) en français ou en anglais, dans un contexte national ou international, et adapter son discours et son comportement à ses interlocuteurs
- Coopérer avec les services supports de la production : Observer et analyser l’environnement de la production au sein de l’entreprise / du groupe (services qualité, sécurité/environnement, logistique, maintenance, méthodes, bureau d’études) – Implanter les logiciels de maintenance (GPAO, GMAO) – Echanger avec les ingénieurs des bureaux d’études grâce à des connaissances scientifiques et techniques d’un large champ de disciplines (CAO, résistance des matériaux) – Exécuter les règles et normes en matière de qualité, de prévention et sécurité, d’environnement (DDRS, QHSE) – Instituer les principes de la supply chain et de la planification de la production – Développer les logiciels et systèmes d’information logistique (ERP, ECR) – Echanger dans au moins une langue étrangère – anglais – pour être à même d’évoluer dans des groupes à dimension internationale
Matières enseignées
Anglais, communication, ergonomie, hygiène sécurité, maintenance, lean manufacturing, logistique industrielle, liaison bureau d’étude, optimisation des process, amélioration continue, éléments de droit, supply-chain, serious game, informatique appliquée, management avancé de projets
Modalités pédagogiques et suivi de formation
- Positionnement et évaluation des acquis à l’entrée de la formation
- Des enseignements sous forme de cours, travaux dirigés, travaux pratiques
- Des travaux personnels tutorés dans le cadre d’une pédagogie de projets
- Des conférences, séminaires
- Des activités d’investissement personnel ou collectif agréées par l’école
- Les apprentis peuvent être autorisés à suivre un semestre dans un établissement supérieur étranger, agréé par leur école, sous réserve de l’acceptation de l’entreprise.
- En cas de force majeure : les enseignements peuvent se dérouler à distance avec des échanges asynchrones ou synchrones
- Mobilité internationale : L’expérience internationale est une des conditions de délivrance du diplôme. Pour les apprentis de la spécialité Management de la production par apprentissage de l’Ecole Polytechnique de l’Université d’Orléans, la durée exigée pour l’obtention du diplôme est de minimum 12 semaines.
Préalable : Le départ à l’étranger s’effectue sous la responsabilité de l’Entreprise car l’apprenti est son salarié.
Afin de faire état d’une expérience internationale cumulée du nombre requis de semaines, chaque apprenti peut s’appuyer sur les voies suivantes :
– Séjour effectué dans le cadre de la mobilité internationale offerte tout au long des trois années d’études ;
-
- dispositif de « mise à disposition » (≤4 semaines)
- dispositif de « mise en veille »
- mobilité académique dans une Université partenaire
– Séjour effectué dans le cadre de la mobilité internationale lors des années d’études post-bac précédant l’entrée à Polytech Orléans (stage conventionné, semestre d’étude, contrat de travail validé durant le PeiP etc.)
Projets industriels
- 1ère année de formation ou 3 A : 27 semaines
- 2ème année de formation ou 4 A : 26 semaines
- 3ème année de formation ou 5 A : 33 semaines
Outils pédagogiques
- Salles de cours dédiées
- Plateaux techniques en lien avec la spécialité management de la production
Modalités d’évaluation et obtention du diplôme
- Les enseignements (matières, éléments constitutifs pédagogiques) sont groupés en Unités d’Enseignement (UE). Chaque UE assure une cohérence pédagogique entre diverses matières et contribue à l’acquisition de compétences identifiées. A chaque UE est associé un nombre fixé d’ECTS. A chaque année sont associés 60 ECTS exigibles définis dans la maquette pédagogique, ainsi répartis :
• en 3ème et 4ème années : (46en 3A) et (48 en 4A) pour la partie pédagogique et 14 ECTS (en 3A) et 12 (en 4A) pour le parcours industriel
• en 5ème année : 30 ECTS pour la partie pédagogique et 30 ECTS pour le parcours industriel
- Evaluations en entreprise : Deux évaluations distinctes seront effectuées. La première doit refléter l’évolution du comportement de l’apprenti et son aptitude à assurer un emploi de cadre ; la seconde correspond à l’évaluation des projets industriels.
- Pour valider l’année, tout apprenti doit justifier d’un niveau de connaissances, évalué par la moyenne générale et par un niveau minimal dans chaque Unité d’Enseignement (UE). Chaque année validée correspond à 60 crédits ECTS.
- L’apprenti valide son année s’il remplit toutes les conditions suivantes
- il valide chaque UE (sa moyenne y est supérieure ou égale à 10/20) et sa moyenne générale d’année est supérieur ou égale à 10/20
- son parcours industriel est validé
- il a obtenu un niveau TOEIC supérieur ou égal au seuil minimum (600 en fin de 3A, 735 en fin de 4A pour la formation en alternance).
- Pour chaque année, deux sessions d’examen sont organisées. Sur décision du jury, un apprenti qui n’a pas validé toutes les UE en session 1 peut être autorisé à passer une session 2 sur tout ou partie des UE non validées. Pour chaque UE concernée, l’apprenti pourra être convoqué à une ou plusieurs épreuves dont la nature (oral, écrit, TP, projet, …) sera déterminée par la direction des études conjointement avec l’équipe pédagogique.
Nota bene : A l’issue de la session 2 d’année 5, un apprenti n’ayant pas validé la totalité des 3 années de la formation, dispose, pendant l’année qui suit sa première inscription en année 5, d’une possibilité de réinscription universitaire conditionnée par la signature d’un contrat de travail d’une durée maximale d’un an (avec accord conjoint de l’apprenti, de l’employeur et du Pôle formation UIMM / CFAI Centre-Val de Loire), soit par prorogation du contrat initial, soit par conclusion d’un nouveau contrat avec un autre employeur (art. L117-9 du code du travail). La portion à l’école de l’alternance est de 240 heures au minimum pour l’année de prolongation, ce minimum pouvant être réduit en cas de prolongation de l’apprentissage pour une durée inférieure (art. L116-3 du code du travail).
- Le diplôme d’Ingénieur de l’Ecole Polytechnique de l’Université d’Orléans spécialité Management de la production en partenariat avec l’ITII Centre-Val de Loire est attribué aux apprentis ayant validé :
- toutes les années de scolarité du cycle ingénieur,
- le niveau B2 en langue anglaise (attesté par un 785 minimum au TOEIC) et niveau B1 en langue anglaise ( attesté par un 550 minimum au TOEIC pour les stagiaires de la formation continue)
- le quitus Expérience Internationale (12 semaines)
- une note supérieure ou égale à 10/20 pour l’évaluation conjointe du projet industriel de 5ème année, de la soutenance associée et du comportement de l’apprenant en entreprise
Taux d’obtention de la certification
Pour l’année 2022 : 92 %
Validation à l’issue de la formation
Ingénieur diplômé de l’Ecole Polytechnique de l’Université d’Orléans, spécialité Management de la production, en partenariat avec l’ITII Centre-Val de Loire (Titre RNCP 38055 – niveau 7)
Poursuite d’études et débouchés professionnels
Ingénieur de production, directeur de production, responsable de production, responsable planification, ingénieur process méthodes, ingénieur en maintenance industrielle, ingénieur qualité, responsable QHSE, chef de projet industriel, ingénieur sécurité environnement, consultant financier…
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